Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Иностранный работник переоформил патент действия работодателя

Уважаемые читатели! В статьи вносятся правки. Шагайте в ногу со временем, читайте "Вестник Мигранта"! Первыми узнавайте о новостях и изменениях в законодательстве. Знания — сила!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли отправлять уведомление в ФМС при переоформлении патента?

Забыл пароль. Потеряли Ваш пароль? Пожалуйста, введите ваш адрес электронной почты. Вы получите ссылку и сможете создать новый пароль по электронной почте. Добрый день. Вопрос по трудовому праву: работа иностранца в Компании. Гражданин Молдовы работает в Компании по патенту. Полис ДМС переоформил в срок, 19 октября, но предъявил его работодателю 30 октября. За 12 календарных дней до конца срока действия патента он подал документы на переоформление патента но без ходатайства от работодателя.

Последний день действия патента был 30 октября. Сотрудник получил на руки патент 8 ноября, в этот же день уплатил авансовый платеж по патенту и в этот же день предъявил патент работодателю.

Но дата выдачи на патенте указана 1 ноября. Номер патента отличается от предыдущего. Вопросы: 1. Обязан ли был работодатель сразу при изменении номера только полиса ДМС 19 октября уведомить ФМС при еще действующем старом патенте? Если да, то подлежит ли это упущение наложению штрафа и в каком размере? Формально привлечение сотрудника к работе должно было произойти 1 ноября дата, указанная в патенте или 8 ноября когда сотрудник фактически принес патент работодателю и уплатил авансовый платеж по патенту?

С какого числа отсчитываются три дня, в течение которых работодатель обязан уведомить ФМС о смене патента с 1 ноября или с 8 ноября , каким документом в этом случае руководствоваться? Сколько дополнительных соглашений к трудовому договору должно быть: 1 в одном соглашении учтены изменения и полиса ДМС и патента или 2 в одном учтены изменения полиса ДМС, а в другом -патента? В какой форме уведомлять ФМС о смене патента личное присутствие Работодателя, личное присутствие сотрудника, электронное письмо, заказное письмо?

Какие документы должны быть предъявлены в ФМС? Ввиду того что полис ДМС необходим для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности, его отсутствие является основанием для отстранения от работы или увольнения работника на основании положений ст.

В случае если иностранный работник обратился за продлением, переоформлением или получением нового полиса ДМС и известил об этом работодателя, то работодатель обязан отстранить работника от работы сроком на один месяц или до представления работником действующего полиса ДМС.

Если же работник все-таки не успел его оформить или не предпринимал никаких действий по его оформлению, то работодатель по истечении месяца его увольняет на основании п.

Также работодатель вправе самостоятельно заключить с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, который обеспечивает оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. По нашему мнению, работодатель может допустить сотрудника к работе только после того, как получит от сотрудника документы подтверждающие его право на трудовую деятельность в РФ, то есть в Вашем случае с Необходимо учитывать, что срок действия патента как первичного, так и переоформленного считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который авансом уплачен НДФЛ. Данный вывод основан на положениях абз. Уплата налога в меньшем размере, чем предусмотрено законом, также влечет прекращение действия патента Постановление Верховного Суда РФ от В Вашем случае работник не своевременно уплатил налог и его патент может быть признан недействительным. Рекомендуем обратиться в органы в ФМС с запрсом о действительности выданного патента.

За привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего действующего патента, работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. Трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным п.

Оснований для заключения нового и расторжения прежнего трудового договора при переоформлении патента ТК РФ не предусматривает. Следовательно, после представления переоформленного патента работодатель должен составить дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору. В этом случае обращение в уполномоченный орган в сфере миграции не требуется п. Представления в данной ситуации копии трудового договора и дополнительного соглашения иностранным работником в уполномоченный орган в сфере миграции не требуется, так как п.

Более того, переоформляется патент только при наличии трудовых отношений на момент переоформления патента пп. Предыдущий вопрос. Следующий вопрос. Зарегистрироваться сейчас. Забыл пароль Потеряли Ваш пароль? Добавить вопрос Вы должны зарегистрироваться, чтобы задать вопрос. Логин Позвонить нам добавочный Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником.

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником Жалоба Вопрос. Опишите причину своей жалобы. Закажите обратный звонок по этому вопросу. Ответ Один. Никита Гаврилов Эксперт.

Жалоба Войдите, чтобы ответить. Опишите, почему вы пишете жалобу на этот ответ. Лучший ответ. Напишите ответ. Скачать Выбрать файл Обзор. Нажмите, чтобы отменить ответ. Похожие вопросы Отпуск БиР у другого работодателя Налоговый расчет по суммам выплаченным иностранным организациям Миграционный учет — по адресу работодателя Действия бухгалтера при смене фамилии работником Директор переезжает за границу — необходимые действия.

Предыдущий вопрос Следующий вопрос.

Иностранец переоформил патент действия работодателя

Уважаемые читатели! В статьи вносятся правки. Шагайте в ногу со временем, читайте "Вестник Мигранта"! Первыми узнавайте о новостях и изменениях в законодательстве. Знания — сила! От знаний уйдёшь - под депорт попадёшь!

Искать статью:. С 5 мая изменяются правила переоформления патента. Источник: LegalLabor. Принят Федеральный закон от Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, за переоформлением патента.

При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза. Что это даёт иностранному работнику? Экономия на поездках на границу и обратно. Что это даёт работодателю? Раньше даже постоянным работникам раз в два года приходилось получать новый патент. Из-за этого у работодателей возникали сомнения в необходимости повторного уведомления МВД.

В то время как при переоформлении мигрантом патента, его реквизиты не менялись. По сути, это был тот же документ, но переоформленный на новый срок. Таким образом, устраняются все сомнения в том, нужно ли подавать повторное уведомление в МВД при получении работником нового патента. Теперь должны прекратиться и безосновательные требования сотрудников миграционных отделов МВД о заключении срочных трудовых договоров, а также о расторжении трудовых договоров по окончанию срока действия старого патента и заключению новых договоров при получении нового.

Переоформить патент могут только официально трудоустроенные иностранцы. Иностранный гражданин для переоформления патента, как и прежде, обязан предоставить ходатайство, подписанное работодателем. Изменения вступают в силу с 05 мая г. Следующее Предыдущее Главная страница. С 7 января года - новые правила подачи уведомления о проживании в РФ. С 07 января года начинает действовать новая редакция правил подачи иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего прожив Новые законы для мигрантов в году.

Каждый год в российском законодательстве что-то меняется. Следить за изменениями стоит всем, а особенно - иностранцам, которые планируют Закончился временный ввоз автомобиля в период карантина - что делать?

Всем добрый вечер. У нас заканчивался срок временного пребывания тр Как иностранцу зарегистрироваться на портале "Госуслуги"? Решила я в очередной раз предпринять попытку регистрации на "Госуслугах". Три года откладывала, но техпрогресс не стоит на мест Россия упростила въезд для визовиков. Правительство упростило порядок въезда в Россию для иностранных граждан. Частная инициатива по просвещению иностранцев. Справочник и личный блог. Перепечатка материалов сайта возможна без предварительного согласования при условии наличия активной индексируемой ссылки на этот сайт.

Ненадлежащее оформление найма на работу иностранных граждан в организации грозит компании штрафом, а в худшем случае уголовным преследованием ответственных должностных лиц. Не следует также забывать, что такие риски сохраняются и в дальнейшем, в частности при увольнении сотрудников, прибывших из-за рубежа. Как в подобной ситуации должен вести себя работодатель, чтобы не попасть под прицел миграционной службы?

Нам стало известно, что некоторые иностранные сотрудники и их работодатели не видят разницы в таких юридических терминах, как оформление, продление и переоформление трудового патента.

Это действительно достаточно сложно и запутано. Но мы хотим разъяснить этот момент для того, чтобы Вы могли контролировать своих сотрудников, а так же сроки действия их миграционных документов. Кроме того, Вы будете понимать, что должен делать иностранный сотрудник на каждом этапе действия патента.

В каких случаях иностранный гражданин может оформить новый патент на работу? Продлевать патент необходимо ежемесячно, чтобы он действовал в течение одного года. Заметим, что продлить патент по чекам иностранец вправе двумя способами:.

Первый чек оплачивается при подаче документов на оформление патента Данные чеки являются единственным документальным подтверждением того, что патент продлен на 1 или несколько месяцев, поэтому проследите , чтобы Ваш сотрудник относился к ним очень бережно, и так же снимите копии с этих чеков, чтобы они хранились у Вас. Термины продление патента и переоформление трудового патента путают чаще всего.

Переоформление патента — это продление еще на один год. После 12 месяцев действия нового патента, его можно один раз переоформить на основании всех 12 чеков за предыдущий год действия патента. В данном случае Вашему сотруднику не придется выезжать из страны, а значит, Вам не придется:. Поэтому мы советуем проверять сроки действия патента ваших сотрудников самостоятельно , а не оставлять это на совести иностранца. Переоформление является завершающей стадией действия патента.

На самом патенте после переоформления будет стоять отметка о том, что патент был переоформлен. Поверьте, что именно официальное трудоустройство мигрантов в штат компании согласно законодательству РФ является самым гарантированным способом для работодателя проходить регулярные проверки государственных органов без штрафов и проблем. Если в Вашей компании работают иностранные граждане, мы готовы помочь Вам во всех вопросах, касающихся оформления и ведения учета иностранных сотрудников.

Первичная консультация бесплатная! Альянс-Трудовая миграция subscribers.

Памятка для работодателя: Как не запутаться в стадиях действия трудового патента.

Многие иностранные граждане, у которых заканчивается срок действия патента на работу в РФ, задаются вопросами, что делать, если патент заканчивается, как продлить патент после 12 месяцев работы в РФ, нужно ли выезжать для продления патента из России и какие документы нужны чтобы продлить патент? В данной статье мы постарались ответить на все возможные вопросы иностранных граждан, связанные с тем, как продлить патент на следующий год.

Для удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:. Если же у вашего патента уже закончился срок действия, тогда вам придется выехать из РФ и заново пройти весь процесс получения патента на работу.

Да, для продления патента не нужно выезжать из России. То есть, иностранному гражданину можно продлить патент не пересекая границу с РФ. Другими словами, иностранный гражданин может продлить патент после 12 месяцев пребывания и работы по патенту на территории РФ и при этом для того, чтобы продлить патент через год ему не придется выезжать из РФ.

Если у иностранного гражданина заканчивается патент на работу, продлить его можно на второй год, но только на ту же профессию и тот же регион действия, которые были указаны в старом документе. Процедура продления патента на работу для иностранных граждан на второй год представляет собой процесс получения нового документа без выезда из России.

Однако рекомендуется обращаться с заявлением на продление патента на работу минимум за месяц до окончания срока действия старого документа. Важно: подготовка необходимых документов занимает довольно длительное время, поэтому желательно начать процесс сбора документов заранее, чтобы успеть вовремя подготовить документы на продление патента в УГУВМ МВД ФМС. Для того, чтобы продлить патент на работу, иностранный гражданин должен подать в ГУВМ МВД ФМС заявление на продление патента на следующий год и предоставить необходимые документы описанные выше.

При этом подать документы необходимо заранее, до истечения срока действия старого патента на работу. То есть после подачи документов на продление патента на работу иностранный гражданин получает новый патент на работу, который будет действителен следующие 12 месяцев.

При этом важно помнить про своевременную оплату налога по патенту, так как в случае несвоевременной уплаты налога и просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется. Продлить патент необходимо до окончания срока действия старого патента. То есть, чтобы точно успеть получить новый патент до окончания старого без выезда из России, займитесь подготовкой документов и подачей их в ГУВМ МВД ФМС за месяц до окончания срока действия вашего старого патента на работу.

Ходатайство работодателя о продлении патента иностранного гражданина — это основной документ от работодателя, который должен быть у иностранного гражданина, желающего продлить патент на работу.

При этом ходатайство о продлении патента на работу имеет ряд требований, которыми нельзя пренебрегать. Скачать образец ходатайства о продлении патента иностранного гражданина от работодателя вы можете по ссылке.

Образец бланка формы ходатайства о продлении патента иностранного гражданина выглядит следующим образом:. Скачать бланк ходатайства от работодателя на продление патента иностранному гражданину вы можете по ссылке.

Если вам была полезна информация о том, как продлить патент на работу не выезжая из России, пожалуйста, оцените запись:. В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст.

При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами срок действия и номер , которые необходимо отразить в трудовом договоре. Сведения о новом патенте вносятся по аналогичному порядку, установленному ч. Однако стороны вправе внести указанные изменения и посредством подписания дополнительного соглашения. При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись.

Запись об отстранении от работы в трудовую книжку работника не вносится. По общим правилам не требуется делать эту запись и в личную карточку. При этом, согласно закону, работодатель должен принять меры для получения письменных объяснений от работника о его отсутствии на рабочем месте. При изменении этих сведений работодатель или иностранный гражданин обязаны уведомить об этом миграционную службу в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий необходимых документов п.

Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить миграционную службу о данном изменении.

Иностранца, проживающего в России временно или постоянно, можно уволить в связи с окончанием срока разрешения на временное проживание или вида на жительство п. Также иностранца, временно пребывающего в России, как безвизового, так и визового, можно уволить при окончании срока действия полиса ДМС или при прекращении договора о предоставлении платных медицинских услуг, заключенного работодателем с медицинской организацией п. При этом работодатель обязан сначала отстранить сотрудника-иностранца от работы после окончания срока разрешительного документа в общем порядке.

И если через один месяц с даты окончания срока документа иностранец не оформит новый, то трудовой договор с ним расторгают ст. Напомним, что осуществлять трудовую деятельность по патенту вправе временно пребывающие в России иностранцы, которые прибыли в РФ в порядке, не требующем получении визы например, граждане Украины, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы В соответствии с абз.

Временно проживающих иностранцев — при окончании срока действия разрешения на временное проживание. Постоянно проживающих иностранцев — при окончании срока действия вида на жительство. Это предусмотрено в статье Почти во всех указанных случаях срок отстранения может составлять не более одного месяца.

Увольнять или отстранять работника на время переоформления патента? Согласно законодательству, иностранный соискатель должен в течение 2 месяцев предоставить копию трудового договора в отделение миграционной службы по месту жительства. Я отправляю почтой и такую справку ни разу не вкладывала… У нас отвозит водитель по доверенности Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Ирина [e-mail скрыт] Россия, Комсомольск-на — Амуре 13[] 22 февраля , Цитата: Мы заключаем с иностранным гражданином договор, на период действия его патента.

Правильно ли делаем? Не правильно. Цитата: А потом, когда закончится патент, что необходимо делать? Необходимо отстранить от работы — статья Если в течение 1 мес. Поэтому рекомендуемый срок на продление действия патента на работу — 30 дней. Как заполнить ходатайство для продления патента? Важно Цитата: Можно ли дополнительным соглашением продлить срок договора, на период нового патента?

Зачем продлевать срок, когда можно просто отменить условие о срочном характере трудового договора? Цитата: в какой форме необходимо уведомить УФМС? Или не надо УФМС уведомлять? Уведомлять о внесении изменений в трудовой договор не нужно.

Цитата: Я так поняла его, что он просрочил платеж. И вот не знаю теперь, что делать? Прежде всего надо выяснить, когда закончился срок действия первого патента, то есть до какого у него был платеж. Цитата: А когда у него закончился срок … Вам надо его по старому патенту в любом случае увольнять Не в любом. Если от окончания срока действия патента до дня получения нового прошло не более месяца, то можно не прекращать договор, а сделать 2 приказа: 1 об отстранении с даты окончания первого патента и 2 о допуске к работе с даты получения нового патента.

Прекратить трудовые отношения с сотрудником-иностранцем, у которого истек срок действия патента, можно по двум основаниям:. Документооборот при увольнении Таким образом, весь процесс увольнения трудового мигранта, работающего по патенту, срок которого истек, выглядит следующим образом:.

Согласно закону, срок продления патента и выдачи нового документа — от 10 рабочих дней. Какие документы нужны для продления патента? Важно При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись. Такие сведения будут полезны, в частности, при расчете стажа, необходимого для предоставления отпуска.

Читайте о срочном трудовом договоре с иностранным гражданином больше информации в статье по ссылке. В период отстранения работника от работы без оплаты в табеле учета рабочего времени указывают код НБ или Если в течение месяца после отстранения сотрудник не оформит новый патент, его следует уволить по п.

Обязан ли был работодатель сразу при изменении номера только полиса ДМС 19 октября уведомить ФМС при еще действующем старом патенте? Если да, то подлежит ли это упущение наложению штрафа и в каком размере? Формально привлечение сотрудника к работе должно было произойти 1 ноября дата, указанная в патенте или 8 ноября когда сотрудник фактически принес патент работодателю и уплатил авансовый платеж по патенту?

С какого числа отсчитываются три дня, в течение которых работодатель обязан уведомить ФМС о смене патента с 1 ноября или с 8 ноября , каким документом в этом случае руководствоваться? Сколько дополнительных соглашений к трудовому договору должно быть: 1 в одном соглашении учтены изменения и полиса ДМС и патента или 2 в одном учтены изменения полиса ДМС, а в другом -патента? Для этого иностранному гражданину необходимо не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения месячного срока обратиться в территориальные отделение федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на данный момент таким государственным органом является Главное управления по вопросам миграции МВД России бывш.

В случаях изменения в течение срока действия патента фамилии, имени или отчества иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию при изменении фамилии, имени или отчества иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, за пределами Российской Федерации либо со дня изменения фамилии, имени или отчества иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность, на территории Российской Федерации обязан обратиться в территориальный орган ФМС России, выдавший патент, для внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте.

Федерального закона N ФЗ иностранный гражданин, получивший патент и осуществляющий трудовую деятельность у юридических лиц или индивидуальных предпринимателей либо частных нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатский кабинет, или иных лиц, чья профессиональная деятельность, в соответствии с федеральными законами, подлежит государственной регистрации и или лицензированию, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг.

По истечении 12 месяцев патент может быть переоформлен на новый срок. Важно Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Внимание Причины для расторжения трудового соглашения могут быть самые разнообразные — желание самого работника, прогулы, многократные нарушения трудовой дисциплины и т.

О том, как уволить иностранного работника, если закончился патент и чем регламентировано увольнение иностранца в России, мы поговорим в этой статье. Таким образом, если срок пребывания безвизового иностранца продлен в связи с переоформлением патента, необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о данном изменении в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии нового патента.

Об увольнении по данному основанию необходимо предупредить сотрудника в письменной форме не менее чем за три календарных дня; невозможность на другую работу, если он не может выполнять работу по своему трудовому договору ввиду. Так, в соответствии с положениями части 3 статьи Согласно положениям статьи 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда эти граждане обязаны зарегистрироваться встать на учет в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда.

Таким образом, организация, как сторона, принимающая иностранца, при пребывании его в РФ более 30 дней должна поставить его на учет по месту пребывания, уведомив подразделение по делам миграции территориального органа МВД России в порядке и в сроки, установленные ст.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Skip to content Семейное право Медицинское право Административное право Гражданское право. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Акт передачи ключей от квартиры образец. Реквизитор в театре должностные обязанности. Характеристика с работы на продавца. Судебные приставы тверь заволжский район телефон. Как получить налоговый вычет за обучение за 3 года через госуслуги.

Юридическая консультация горячая линия круглосуточно.

Иностранный работник переоформил патент действия работодателя

В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Получите документы по теме бесплатно. Для каждой категории иностранцев, представленной в схеме 1, при трудоустройстве есть свои особенности, которые сведены в таблицу 1. Что нужно для трудоустройства. Срок пребывания в РФ. На срок действия вида на жительство с последующим продлением. Самостоятельно регистрируются по месту проживания в РФ.

Срок 7 рабочих дней с момента получения ВНЖ. Разрешительные документы не нужны, но работать можно только в том регионе, где разрешено проживание. На срок действия разрешения на временное проживание, не продлевается. Срок 7 рабочих дней с момента получения РВП. Разрешение на работу по ходатайству работодателя. Визовым — приглашение на въезд и рабочая виза. Пройти мед. На срок действия разрешения на работу 3года с последующим продлением.

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 90 дней с даты пересечения границы или в течение 30 дней после прибытия в другой субъект РФ. Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 7 рабочих дней с даты прибытия.

Получить патент, пройти мед. До получения патента : не более 90 суток суммарно в течение дней с даты въезда в РФ. На срок действия трудового или гражданско-правового договора. Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 30 дней с даты прибытия. На период действия статуса с последующим продлением.

Регистрируются сами по месту проживания или принимающей стороной в течение 7 рабочих дней. Что ждать от проверок ГИТ? Работодателям, использующим труд иностранных граждан и лиц без гражданства, следует ознакомиться с результатами проверок ГИТ по Санкт-Петербургу за I полугодие года.

Это позволит подготовиться к проверкам и исключить возможные штрафные санкции. За указанный период было проведено 37 проверок по соблюдению трудового законодательства при найме иностранных работников. По проведенным проверкам было выдано 43 предписания и наложено административных наказаний. При заключении трудовых договоров с такими лицами следует помнить, что на них распространяются не только нормы российского законодательства, но и нормы международных соглашений.

В первую очередь, нужно обратить внимание на статьи:. При заключении или расторжении договора трудового или гражданско-правового с иностранным гражданином, не зависимо от его статуса и категории, работодатель заказчик обязан уведомить ФМС а после завершения организационно-штатных мероприятий по упразднению ФМС и передаче полномочий — МВД России.

Сделать это нужно не позднее 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения соответствующего договора. Тем самым вы проявите должную осмотрительность. Следующий шаг: одновременно с уведомлением о заключении договора желательно направить в территориальный орган ФМС копию трудового гражданско-правового договора. Следует отметить, что законодательно данная обязанность возложена на иностранца, но для того, чтобы исключить вероятность аннулирования патента — лучше выполнить эту обязанность вместо него.

Обязательно отслеживайте оплату авансовых платежей по НДФЛ, так как в случае пропуска срока оплаты патент становится недействительным, в случае проверки — работодателя могут привлечь к ответственности по ст.

Ситуация: Как определить крайний срок оплаты авансового платежа? Следует посмотреть на дату выдачи патента допустим, это Значит, крайний срок для оплаты за следующий месяц — Если иностранец не приносит квитанции об оплате авансового платежа по НДФЛ, то Если документ об оплате так и не появится — трудовые отношения с ним придется прекратить по статье Не нужно забывать об ограничениях по профессии и территории для патентных иностранцев.

Они могут работать только по той профессии и только на той территории, которые указаны в патенте. Действующим законодательством, кроме того, не предусмотрено направление патентников в командировки. Приводим диаграмму, которая показывает количество случаев привлечения к административной ответственности по результатам проверок ФМС России по состоянию на Размер административной ответственности за наиболее часто встречающиеся нарушения, приведен в таблице 2. Причем работодателю заказчику следует помнить о том, что ответственность возникает за каждого иностранца и по каждому основанию отдельно.

Административная ответственность за нарушение законодательства при привлечении к труду иностранцев. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Иные нарушения законодательства и нормативных актов о труде. Допуск к труду работника при наличии у него медицинских противопоказаний.

Не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Привлечение к трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, не в том субъекте РФ, где выдано разрешение или патент, либо разрешено временное проживание. Нарушение правил привлечения иностранных граждан на торговых объектах в Спб и ЛО. Не соблюдение требований по ограничению кол-ва иностранных работников в определенных отраслях.

Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Трудно найти хорошие курсы охраны труда? Мы обучим! Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Получите документы по теме бесплатно Наглядно представить картину поможет схема 1.

Таблица 1 Категория Что нужно для трудоустройства Срок пребывания в РФ Миграционный учет Постоянно проживающие обычные Разрешительные документы не нужны На срок действия вида на жительство с последующим продлением Самостоятельно регистрируются по месту проживания в РФ. Срок 7 рабочих дней с момента получения ВНЖ Временно проживающие обычные Разрешительные документы не нужны, но работать можно только в том регионе, где разрешено проживание На срок действия разрешения на временное проживание, не продлевается Самостоятельно регистрируются по месту проживания в РФ.

Срок 7 рабочих дней с момента получения РВП Высококвалифицированные Разрешение на работу по ходатайству работодателя. Работник: Пройти мед. Делис Архив. Мы расскажем Куда передавать документы и что делать с печатями при ликвидации компании. Допуск к труду работника при наличии у него медицинских противопоказаний ч. Подборка полезных мероприятий Разместить. Работодатель: пройти квотирование, получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также приглашение на въезд, рабочую визу и разрешение на работу.

Работник: Получить патент, пройти мед. До получения патента : не более 90 суток суммарно в течение дней с даты въезда в РФ После получения патента : на период действия патента.

Принимающая сторона ставит на учет по месту проживания или работы в течение 7 рабочих дней с даты прибытия гр-не Таджикистана — 15 дней с даты въезда в РФ гр-не Украины — 90 дней с даты въезда в РФ. Разрешительные документы не нужны Полис ДМС.

Патент — единственная возможность легального трудоустройства в РФ для многих иностранных граждан.

У сотрудника оформлен патент на работу. Близится срок его окончания. Работник собирается переоформлять патент. Как быть в этой ситуации?

Продлили патент иностранцу как правильно уведомить фмс

В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Получите документы по теме бесплатно. Для каждой категории иностранцев, представленной в схеме 1, при трудоустройстве есть свои особенности, которые сведены в таблицу 1. Что нужно для трудоустройства.

Многие иностранные граждане, у которых заканчивается срок действия патента на работу в РФ, задаются вопросами, что делать, если патент заканчивается, как продлить патент после 12 месяцев работы в РФ, нужно ли выезжать для продления патента из России и какие документы нужны чтобы продлить патент? В данной статье мы постарались ответить на все возможные вопросы иностранных граждан, связанные с тем, как продлить патент на следующий год. Для удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:. Если же у вашего патента уже закончился срок действия, тогда вам придется выехать из РФ и заново пройти весь процесс получения патента на работу. Да, для продления патента не нужно выезжать из России.

Что нужно знать о процедуре переоформления патента?

В трудовом договоре с иностранным работником кроме обязательных сведений, установленных ст. При переоформлении патента сотруднику будет выдан новый патент с измененными реквизитами срок действия и номер , которые необходимо отразить в трудовом договоре. Сведения о новом патенте вносятся по аналогичному порядку, установленному ч. Однако стороны вправе внести указанные изменения и посредством подписания дополнительного соглашения. Важно При отказе от подписания приказа составляется соответствующий акт или непосредственно на самом приказе делается соответствующая запись. Запись об отстранении от работы в трудовую книжку работника не вносится. По общим правилам не требуется делать эту запись и в личную карточку.

Работник собирается переоформлять патент. Как быть в этой ситуации? Должны ли мы уволить его и заново принять?   У сотрудника оформлен патент на работу. Близится срок его окончания. Работник собирается переоформлять патент. Как быть в этой ситуации? Должны ли мы уволить его и заново принять?.

Забыл пароль. Потеряли Ваш пароль? Пожалуйста, введите ваш адрес электронной почты. Вы получите ссылку и сможете создать новый пароль по электронной почте. Добрый день.

Действия работодателя при переоформлении патента иностранным сотрудником

Сотрудник предприятия является иностранным гражданином. В прошлом году он получил патент на работу, компания трудоустроила и направила уведомление в орган ФМС. В этом году сотрудник переоформил патент продлил после года работы, нужно ли уведомлять орган ФМС? Галина, добрый день!

Иностранные сотрудники: шпаргалка для вашей организации

Нам стало известно, что некоторые иностранные сотрудники и их работодатели не видят разницы в таких юридических терминах, как оформление, продление и переоформление трудового патента. Это действительно достаточно сложно и запутано. Но мы хотим разъяснить этот момент для того, чтобы Вы могли контролировать своих сотрудников, а так же сроки действия их миграционных документов. Кроме того, Вы будете понимать, что должен делать иностранный сотрудник на каждом этапе действия патента.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Млада

    Если ты хочешь взять или взял кредит не забудь имущество переписать на близких и будет тебе счастье;)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.